税理士の檜山です。

中退共や企業型ＤＣなどの退職金制度の導入を検討する際に、はぐくみ企業年金に興味を持たれる方が増えてきた印象があります。

はぐくみ企業年金は、厚生労働省の許可を受けて設立された確定給付型の企業年金です。

福祉や医療など、社会の発展を下支えする人たちの福利厚生や資産形成を支援するために設立されましたが、昨今では福祉・医療業界以外の業種業態でも加入が可能です。

特徴としては、

1. 従業員にとってのメリット）掛金に応じて社会保険や所得税等の負担が減少
2. 従業員にとってのメリット）退職や休職、育児・介護休業時に受取可能
3. 役員にとってのメリット）中退共や特退共は役員加入不可だが、はぐくみは加入可能
4. 会社にとってのメリット）福利厚生が充実しイメージアップにつながる

注意点としては、

• 資産運用の結果、給付額に達しないときは会社がその差額を負担する必要があります。
• 運営を続けるためには、一定のコストが必要です。
• 確定給付なので、運用方法の選択はできません。
• 2018年に創設されたばかりなので歴史は浅いので、若干不安

退職金制度の導入を検討する場合、中退共・企業型DC・はぐくみ企業年金を比較検討して会社にあった制度を活用するのがよいでしょう。